Alba, M., Las brechas salariales de las grandes empresas. 2025, 29 p.
Resumen
El informe analiza cómo la desigualdad salarial se “construye” dentro de las grandes empresas españolas, donde los sueldos de la alta dirección y los consejos de administración se disparan frente a los salarios medios de plantilla. Con datos de un conjunto de grandes compañías, describe ratios muy elevadas entre la remuneración del primer ejecutivo y el salario medio, y añade un foco específico en la brecha salarial de género, tanto por diferencias en sueldos como por la menor presencia de mujeres en puestos mejor pagados. Enmarcado en un contexto de crecimiento económico que no se traduce en bienestar para muchos hogares, el documento defiende que estas brecha
Palabras clave
Exclusión social, Desigualdad social, Hombre, Mujer, Igualdad de género, Mercado de trabajo, Empresa, Condiciones de trabajo, Salario, Riesgo, Pobreza, Datos estadísticos, Recomendaciones, España